工地受伤后的赔偿项目较多，具体需结合工伤认定和伤残等级来确定。主要赔偿费用包括：
1. 医疗康复类：因工受伤产生的医疗费（含治疗与康复费用）、住院伙食补助费；经批准到统筹地区外就医的交通、食宿费也可获赔。
2. 停工留薪期工资福利：工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经鉴定可延长，但延长期限不超过12个月。
3. 伤残待遇：经鉴定构成伤残的，按等级可获一次性伤残补助金；一至四级伤残还有伤残津贴；五至十级伤残解除/终止劳动合同时，可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4. 生活护理费：伤残职工经鉴定需护理的，从工伤保险基金按月支付。护理费按完全、大部分、部分不能自理三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
5. 工亡待遇：职工因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（注：若需更口语化，可简化“伤残职工经鉴定需护理的”为“伤残后需护理的”，“依法”可省略，但核心信息不变；各条款仍保留原法律表述框架。）

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